Merci Corinne Caillaud de nous ouvrir vos colonnes du Figaro pour promouvoir la médiation et la formation à la médiation, assurée par l’Institut 131. REPORTAGE – Une fois formées, ces personnes accompagneront des sociétés qui souhaitent résoudre des conflits en dehors des tribunaux. Un décret de juillet 2025 prévoit que, dans le cadre d’une procédure Lire la suite…
✨ Toute l’équipe de Institut 131 – CMAP – Formation Médiation et Arbitrage vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026 ! Nous poursuivrons avec le même engagement notre mission : accompagner les entreprises et leurs conseils dans la prévention et la résolution des différends, avec des tiers de qualité et Lire la suite…
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. Mardi 13 janvier 2026- 8h30-10h30En présentiel et à distanceInscription Le contexte de judiciarisation favorise de pressions économiques et le renforcement des exigences en matière de conformité. Les médiateurs et arbitres Lire la suite…
Le Master 2 Arbitrage et Commerce International (MACI) de l’Université Paris-Saclay souhaite remercier chaleureusement Maître Jad El Hage, Legal Counsel au CMAP – Médiation et Arbitrage, pour le temps précieux qu’il a consacré à nos étudiants lors de son séminaire sur la médiation et l’arbitrage. Il a fourni des explications Lire la suite…
Dans le cadre des MARDis du CMAP, Carine Dupeyron, avocate associée du cabinet Darrois Villey Maillot Brochier, co-dirigeante de la pratique d’arbitrage international et Membre du Tribunal arbitral du sport, et Mathieu Maisonneuve, Professeur de droit public à Aix-Marseille Université, Membre du Tribunal arbitral du sport et Conciliateur au Comité Lire la suite…
DRH au sein de Thales SIX GBU et médiateur agréé CMAP – Médiation et Arbitrage depuis 2025, Pierre Henri Haran rencontre depuis longtemps les effets parfois dévastateurs des conflits individuels ou collectifs dans les organisations.Pour lui, la non-prise en compte d’un conflit, qu’il soit implicite ou explicite, peut avoir des Lire la suite…
Le Point consacre cette semaine un article à l’essor des MARD via une interview de Sophie Henry, Déléguée Générale du CMAP – Médiation et Arbitrage. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs adoptent progressivement la médiation et l’arbitrage non plus comme des recours ponctuels, mais comme des outils stratégiques à part Lire la suite…