Actualités de l'institut 131
Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Délais
Témoignage | De l’écoute à la posture : un nouveau regard sur la résolution des conflits
Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Confidentialité
Décret du 18 juillet 2025 : 1 minute pour en savoir plus – Injonction
MARDis | Harcèlement moral et médiation : qualifier, prévenir, résoudre
Concours 2026 de la médiation commerciale : les inscriptions sont ouvertes
Témoignage | De l’accompagnement managérial à la médiation : donner du sens à la relation au travail
MARDis | Retour d’expérience : Médiateurs dans les Entreprises
Les projets de construction, par leur complexité et la multiplicité des intervenants, sont un terrain privilégié pour les modes alternatifs de règlement des différends (MARD). Dans le secteur de la construction, les spécificités du domaine façonnent les procédures et la pratique des MARD. À l’occasion de cette nouvelle édition des ...
Témoignage | Créer un espace de régulation avant que le conflit ne devienne contentieux
En entreprise, face aux tensions relationnelles, deux extrêmes se dessinent souvent :– Une gestion en interne (RH, managers, représentants du personnel), parfois tardive et peu approfondie -Ou, en cas d’échec, une escalade silencieuse vers le contentieux, long, coûteux, et souvent insatisfaisant. Julie Lehmans a choisi une autre voie :se former à la ...
Médiation et Arbitrage : alliés des opérations de fusions-acquisitions
Merci Marina Guérassimova, Directrice de la publication de Fusions & acquisitions magazine de nous ouvrir vos pages pour promouvoir la médiation et l’arbitrage. Dans ce numéro, Fusions & Acquisitions Magazine a souhaité présenter à son lectorat un acteur fort de 30 ans d’expérience, le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP).Adossé ...
Témoignage | De DRH à médiateur : un nouveau regard sur la résolution des conflits
Après 25 ans en tant que DRH au sein du groupe Air France KLM, Olivier Kudlikowski a pu constater concrètement l’efficacité de la médiation interne, mise en place avec l’appui du CMAP – Médiation et Arbitrage :👉 une baisse notable de la conflictualité👉 une chute significative des contentieux intentés par ...
Article du Figaro : Licenciements, mises au placard et conflits internes… Quand la «médiation» apaise les tensions en entreprise
Merci Enguerrand Armanet de mettre en lumière la médiation sociale et le CMAP dans vos colonnes. DÉCRYPTAGE – La possibilité du recours à un médiateur externe est encore peu connue en entreprise. Pourtant, elle permet souvent de dénouer un conflit larvé entre deux collègues, voire d’accélérer une procédure judiciaire. «On essaye de vous ...
#Témoignage | De l’immobilier à la médiation : une autre voie pour résoudre les différends
Avocate en contentieux immobilier de la construction, Valérie DESFORGES a constaté ces dernières années un tournant majeur :👉 l’essor de la médiation comme alternative concrète aux procédures judiciaires longues et coûteuses. Dans plusieurs dossiers de contentieux immobilier de la construction, la médiation a permis d’aboutir à des solutions satisfaisantes pour ...
Remise de diplômes au Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris
Cette semaine, nous avons eu le plaisir de remettre leur certificat aux stagiaires ayant validé le programme « Devenir Médiateur » de l’Institut 131 – CMAP – Formation Médiation et Arbitrage , en partenariat avec l’ESCP Business School. Cette certification valide la compétence complémentaire « Exercer une médiation inter et ...