Actualités de l'institut 131
La médiation est-elle devenue une compétence essentielle pour les DRH ?
Harcèlement moral : ayez le réflexe de la médiation
🎓 Ateliers 2026 – Programme
MARDis du CMAP | Révolution ou ajustement ? Le décret du 18 juillet 2025 et les MARD
Témoignage | De la négociation à la médiation
INTERVENTION | HEAD – Hautes Etudes Appliquées du Droit 🎓
Témoignage | La médiation comme posture au quotidien
La médiation est-elle devenue une compétence essentielle pour les DRH ?
Pierre Beretti, médiateur agréé du CMAP, tente de répondre à cette question dans la chronique de News Tank RH management. Il partage dans cette chronique son regard d’ancien DRH devenu médiateur. Pierre Beretti y décrypte l’évolution du rôle des DRH face aux conflits internes, démontrant en quoi la médiation constitue aujourd’hui une compétence stratégique ...
Harcèlement moral : ayez le réflexe de la médiation
Merci à Vitrines Parisiennes de cette belle visibilité pour la médiation en entreprise. Découvrez l’interview d’Eric Basso, médiateur agréé CMAP – Médiation et Arbitrage.🔎 Un entretien dans lequel il aborde les bénéfices pour les entreprises et les salariés de recourir à la médiation face à un cas de harcèlement moral, ...
🎓 Ateliers 2026 – Programme
L’Institut 131 – CMAP – Formation Médiation et Arbitrage vous accompagne tout au long de l’année. Découvrez nos ateliers pratiques pour enrichir vos compétences. Les modules sont dédiés à des thématiques entourant notre cœur de métier que représentent la médiation et l’arbitrage. Ces ateliers sont nés de notre expérience et ...
MARDis du CMAP | Révolution ou ajustement ? Le décret du 18 juillet 2025 et les MARD
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. Mardi 10 mars 2026- 8h30-10h30En présentiel et à distanceInscription Le décret du 18 juillet 2025 marque une nouvelle étape dans le développement des modes amiables de règlement des différends (MARD).Mais s’agit-il d’une ...
Témoignage | De la négociation à la médiation
Ingénieur de formation, PHILIPPE CHEVALIER a mené sa carrière au cœur de projets industriels complexes et de négociations internationales de grande envergure. De la force du contrat à la découverte de la médiation internationale, son parcours l’a naturellement conduit à se former au CMAP – Médiation et Arbitrage et à ...
INTERVENTION | HEAD – Hautes Etudes Appliquées du Droit 🎓
Ce jeudi 29 janvier, Lorène BONNE, juriste au sein du pôle MARD du CMAP – Médiation et Arbitrage, est intervenue auprès des étudiants de HEAD pour présenter la médiation, l’arbitrage et le rôle d’une institution dans ces procédures. La présentation a été enrichie par l’intervention de Jérome Richardot, avocat associé au ...
Témoignage | La médiation comme posture au quotidien
C’est à la suite d’une rencontre avec un médiateur expérimenté que Christophe PETIT découvre la médiation et choisit de se former au CMAP – Médiation et Arbitrage. Il y explore une boîte à outils riche et plurielle, portée par des intervenants aux approches variées et par une forte dynamique collective. Convaincu par ce ...