Actualités de l'institut 131
PAW2026 | Processualisation de l’arbitrage et contractualisation du contentieux judiciaire : quelles perspectives ?
Témoignage | Du contentieux à l’écoute
La médiation est-elle devenue une compétence essentielle pour les DRH ?
Harcèlement moral : ayez le réflexe de la médiation
🎓 Ateliers 2026 – Programme
MARDis du CMAP | Révolution ou ajustement ? Le décret du 18 juillet 2025 et les MARD
Témoignage | De la négociation à la médiation
PAW2026 | Processualisation de l’arbitrage et contractualisation du contentieux judiciaire : quelles perspectives ?
À l’occasion de la Paris Arbitration Week, le CMAP – Médiation et Arbitrage organise une conférence le 26 mars 2026, de 12h30 à 14h00, dans les locaux de Clifford Chance Paris. Intervenants : Modération : Jad El Hage, Juriste du pôle MARD au CMAP – Médiation et Arbitrage et avocat au barreau de Beyrouth La frontière entre l’arbitrage ...
Témoignage | Du contentieux à l’écoute
Avocate en droit social depuis de nombreuses années, Chrystelle DAUB a longtemps exercé une pratique résolument tournée vers le contentieux. Confrontée à la durée des procédures, à l’aléa judiciaire et à l’impact humain des conflits, elle choisit de se former à la médiation au CMAP. Cette formation lui permet de développer une autre ...
La médiation est-elle devenue une compétence essentielle pour les DRH ?
Pierre Beretti, médiateur agréé du CMAP, tente de répondre à cette question dans la chronique de News Tank RH management. Il partage dans cette chronique son regard d’ancien DRH devenu médiateur. Pierre Beretti y décrypte l’évolution du rôle des DRH face aux conflits internes, démontrant en quoi la médiation constitue aujourd’hui une compétence stratégique ...
Harcèlement moral : ayez le réflexe de la médiation
Merci à Vitrines Parisiennes de cette belle visibilité pour la médiation en entreprise. Découvrez l’interview d’Eric Basso, médiateur agréé CMAP – Médiation et Arbitrage.🔎 Un entretien dans lequel il aborde les bénéfices pour les entreprises et les salariés de recourir à la médiation face à un cas de harcèlement moral, ...
🎓 Ateliers 2026 – Programme
L’Institut 131 – CMAP – Formation Médiation et Arbitrage vous accompagne tout au long de l’année. Découvrez nos ateliers pratiques pour enrichir vos compétences. Les modules sont dédiés à des thématiques entourant notre cœur de métier que représentent la médiation et l’arbitrage. Ces ateliers sont nés de notre expérience et ...
MARDis du CMAP | Révolution ou ajustement ? Le décret du 18 juillet 2025 et les MARD
Chaque mois, le CMAP – Institut 131 vous convie à un petit-déjeuner consacré aux Modes Alternatifs de Règlement des Différends. Mardi 10 mars 2026- 8h30-10h30En présentiel et à distanceInscription Le décret du 18 juillet 2025 marque une nouvelle étape dans le développement des modes amiables de règlement des différends (MARD).Mais s’agit-il d’une ...
Témoignage | De la négociation à la médiation
Ingénieur de formation, PHILIPPE CHEVALIER a mené sa carrière au cœur de projets industriels complexes et de négociations internationales de grande envergure. De la force du contrat à la découverte de la médiation internationale, son parcours l’a naturellement conduit à se former au CMAP – Médiation et Arbitrage et à ...