Les Ateliers 131

Les ateliers 131 sont des modules dédiés à des thématiques entourant notre cœur de métier que représentent la médiation et l’arbitrage. Nés de notre expérience et des demandes des utilisateurs, ces modules peuvent prendre la forme de Master Class sur plusieurs jours en résidentiel ou simplement de journées de formation organisées ponctuellement.
Ces séminaires sont une occasion unique d’échanger, de perfectionner sa pratique des modes alternatifs de résolution de conflit et de se former à des techniques nouvelles.

Des thèmatiques originales


Arbitrage OHADA – mai 2019

Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent maîtriser la procédure d’arbitrage dans la zone OHADA que ce soit pour un arbitrage sous l’égide de la CCJA ou un arbitrage selon l’Acte uniforme du 23 novembre 2017. A l’issue de la formation, les participants peuvent passer un module optionnel de certification afin, en cas de succès, de pouvoir présenter leur dossier à la Commission d’agrément du CMAP aux fins d’agrément par le centre.

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illustration - Arbitrage OHADA – mai 2019

Négociation raisonnée – 6 et 7 juin 2019

Cette formation vous permettra d’acquérir les outils concrets de la négociation raisonnée enseignée à Harvard.

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illustration - Négociation raisonnée – 6 et 7 juin 2019

Accompagner l’entreprise en médiation – juin 2019

Cette formation s’adresse aux avocats et aux juristes et dirigeants d’entreprise souhaitant accompagner leur entreprise dans un processus de médiation.

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illustration - Accompagner l’entreprise en médiation – juin 2019

Médiation protection de données (RGPD) – juin 2019

Cette formation est destinée aux Data Protection Officer (DPO), afin de leur fournir des outils innovants pour les aider dans leur mission de protection des données à caractère personnel, ainsi qu’aux avocats amenés à conseiller leurs clients dans cette matière.

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Communication et approche systémique – octobre 2019

Cette formation interactive s’adapte en permanence au public pour permettre de « vivre » ce que l’approche systémique apporte à la communication. Médiateurs confirmés ou professionnels s’intéressant à la médiation, l’approche systémique éclairera la communication sous un nouvel angle.

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illustration - Communication et approche systémique – octobre 2019

Atelier d’ennéagramme

Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, avocats, responsables juridiques, commerciaux, ressources humaines managers etc. désireux de mieux comprendre leur propre style de communication, leur mode de négociation, leur appréhension du temps, leur manière d’agir et celles de leurs interlocuteurs afin de mieux communiquer et dépasser les résistances au changement.

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illustration - Atelier d’ennéagramme

Analyse Transactionnelle

Cette formation s’adresse à toute personne, dirigeants d’entreprise, RH, avocats, experts de justice, souhaitant régler les situations de crise et de conflit qui touchent les individus ou les institutions.

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illustration - Analyse Transactionnelle

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